Voordat je solliciteert bij ons is het natuurlijk ook goed te weten voor welke uitdagingen wij staan. De drie belangrijkste uitdagingen voor de komende jaren hebben wij voor je op een rij gezet.
Van ‘normaal’ naar circulair.
We zitten als bedrijf en branche in de overgang van ‘normaal’ bouwen en werken naar circulair denken en bouwen. Een flinke opgaaf. Kort gezegd: we moeten slimmer, efficiënter en innovatiever gaan werken. Op weg naar een betere wereld. Waar straks circulair het nieuwe ‘normaal’ is.
Groei in kennis.
Groei in omvang is nooit ons doel geweest. We zoeken de groei in kennis en verdere verdieping in onze bruggenbouw specialisatie en de vele fascinerende spin-offs die het met zich meebrengt. Van het één komt het ander. De uitdaging is om alle nieuwe kansen te benutten. Daar hebben wij ambitieuze collega’s voor nodig.
Verandering vraagt om mensen met ambitie.
De bouw en infra staan voor grote uitdagingen.
De uitstroom van vakmensen die met pensioen gaan. De energietransitie, circulair bouwen, toepassing van technologie. En zo nog veel meer. Wij zoeken daarom mensen met ambitie.
